Японцы нанимают специальных агентов, чтобы уволиться с работы




Как передает издание myNEWS, мощное управленческое давление в рабочей культуре в Японии вынуждает все больше японцев обращаться к агентам по увольнению. Специально нанятые люди полностью берут на себя все вопросы с работодателем.
Это помогает увольняющимся избежать конфронтации со своим руководством, которое будет делать все возможное, чтобы попытаться их удержать. Оказалось, что начальник может накричать, потому что там практикуются напряженные отношения с подчиненными, а также эмоционально шантажировать их перед коллегами, чтобы вынудить остаться.
В этих условиях агенты по увольнению звонят руководству, ведут всю переписку и административные переговоры, помогают избежать неприятных прямых контактов с менеджерами, а также договариваются о расчетных деньгах. Такие агенты вмешиваются, чтобы облегчить процесс увольнения, выступая в качестве буфера между сотрудником и руководством. Они берут на себя все необходимые формальности: от переговоров об отъезде и получения выгодных для сотрудника выплат до вручения окончательных документов, обеспечивая тем самым плавный и безболезненный переход. Причина в том, что напряженные иерархические отношения в Японии часто превращают простую отставку в открытый конфликт. Стоимость такой услуги составляет 25 тыс. иен. Это около 73 тыс. тенге.
А в Южной Корее 6500 тыс. работников Samsung Electronics вышли на вторую за лето забастовку.
Отзывы
Похожие новости
Суд осудил семейчанку за мошенничество на сумму свыше 32 млн. тенге



Разведчики Семея сдали комплексную проверку



Рабочие спаслись через окно: установлен виновник происшествия



За какими услугами казахстанцы чаще всего обращаются к полицейским


